Das greenjobs-Siegel macht nachhaltige Arbeitgeber sichtbar.
Unser greenjobs-Siegel bietet Arbeitnehmern, Wechselwilligen und Jobsuchenden eine zuverlässige Orientierung bei der Suche nach einem neuen, nachhaltigen Arbeitsplatz. Arbeitgebern bietet es die Möglichkeit, sich klar zu positionieren und ihre nachhaltige Unternehmensstrategie sichtbar zu machen. Unabhängig und glaubwürdig setzt es relevante Maßstäbe für Jobangebote umweltbewusster Unternehmen.
Es ist das erste Siegel, das eine zuverlässige und transparente Kennzeichnung von nachhaltigen Arbeitgebern und grünen Jobs bietet.
Was spricht für unser greenjobs-Siegel?
Nachhaltige Unternehmen sind nicht nur erfolgreicher, sie haben auch einen klaren Wettbewerbsvorteil. Dies ist insbesondere bei den Themen Personalsuche und Recruiting relevanter denn je.
Das Thema „Corporate Social Responsibility“ (CSR) ist nicht nur unternehmensintern relevant, sondern bietet auch den Zugewinn eines entscheidenden Unterscheidungsmerkmals im Wettbewerb um die attraktivsten Arbeitnehmer.
Viele Arbeitnehmer suchen heute bereits aktiv nach einem nachhaltigen Arbeitgeber mit Zukunft. Das macht sie somit zu potentiellen Wechselwilligen für jedes nachhaltige Unternehmen.
Das greenjobs-Siegel ist einzigartig und bietet Arbeitgebern daher erstmalig die Möglichkeit, unabhängig und seriös ihren Fokus auf Nachhaltigkeit Jobsuchenden zu präsentieren. Durch unseren offenen Vergabeprozess ist unser Siegel für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer gleichermassen transparent.
Viele namhafte Unternehmen vertrauen heute schon unserem greenjobs-Siegel.
Unser Ziel ist es, das greenjobs-Siegel als einen national sowie international anerkannten Standard zu etablieren. Werden auch Sie mit Ihrem Unternehmen Teil dieser Nachhaltigkeitsbewegung.
So sichern Sie sich das greenjobs-Siegel
1. Ihr Unternehmen strebt heute bereits nach Nachhaltigkeit.
Umwelt- und Klimaschutz sind Bestandteil Ihrer Unternehmensstrategie.
2. Ihr Unternehmen ist nachweislich nachhaltig.
Um sich als nachhaltiger Arbeitgeber kennzeichnen zu lassen, müssen Sie uns Ihr Streben nach Nachhaltigkeit, Klimaneutralität und/oder einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag nachweisen.
3. Sie möchten unser Siegel nutzen.
Das greenjobs-Siegel ist für das jeweils angegebene Kalenderjahr gültig.
Für die Nutzung des greenjobs-Siegel erheben wir eine monatliche Nutzungsgebühr in Höhe von 95,- EUR / netto.
Diese beinhaltet die unbegrenzte Nutzung des greenjobs-Siegel in Ihrem Internetauftritt und in Ihren Stellenangeboten.
Die Nutzung des greenjobs-Siegel ist an Ihren Nachweis als nachhaltiger Arbeitgeber - entsprechend Punkt 2 - geknüpft.
Solange Sie das greenjobs-Siegel nutzen, müssen Sie auch Ihren Nachweis als nachhaltiger Arbeitgeber erbringen können.
4. Sie dürfen jetzt unser greenjobs-Siegel nutzen.
Sie erhalten das greenjobs-Logopaket (inkl. des greenjobs-Siegels für das jeweils aktuelle Kalenderjahr) zur Verwendung in Ihrem Internetauftritt sowie in Ihren Stellenangeboten.
5. Wir sagen: Danke!
Als Dank für Ihr Vertrauen in das greenjobs-Siegel pflanzen wir für Sie einen Baum.
Nach Abschluss Ihrer Buchung erhalten Sie eine Urkunde über den von uns für Sie gepflanzten Baum.
Ihr Kontakt zu uns
Sichern Sie sich jetzt Ihr greenjobs-Siegel.
Mit unserer Expertise stehen wir Ihnen gerne beratend zur Verfügung.
Sollten Sie Fragen haben oder zusätzliche Informationen benötigen,
schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an.
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Unser Beitrag
Wir möchten ebenfalls unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Welt leisten. Daher pflanzen wir für jeden neuen Partner, der unser greenjobs-Label nutzt, einen Baum.
Hierbei vertrauen wir auf unseren Partner PLANT-MY-TREE®.
PLANT-MY-TREE®
Wir arbeiten mit dem nach DIN ISO 9001:2015 TÜV-zertifizierten Unternehmen PLANT-MY-TREE® zusammen.
PLANT-MY-TREE® sorgt für nachhaltigen und langfristigen Klimaschutz, sei es durch Erstaufforstung, Waldumbau oder Waldschutz und pflanzt Ihren Baum direkt bei uns in NRW.
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¹ ² ³ Quelle: Forsa im Auftrag der Commerzbank, 2022
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